関係者全体の「Total-WIN」を目指す会社

Q&A

• Q.

  人材派遣とはどのような働き方ですか？

  A.

  派遣会社と雇用契約を結んだ上で、派遣スタッフとして企業でお仕事します。
  お仕事に関する業務指示は派遣先企業から受け、お給料の支払いや社会保険への加入は派遣会社が行います。

• Q.

  派遣にはどのようなメリットがありますか？

  A.

  ライフスタイルに合わせた働き方ができる事です。フルタイムでは働きたくない、短い時間だけ働きたい。ブランクがあるので、初心者歓迎の仕事を探している、など様々なニーズに合った働き方を提案できます。

• Q.

  登録はどのようにすればいいですか？

  A.

  まずはお電話下さい。（メールでも可）　　弊社まで来社いただくか、担当営業がお住まいのお近くの駅まで伺わせていただき、喫茶店等で面談させていただきます。ご経験やご希望条件を伺わせていただいて、ご登録完了です。

• Q.

  登録は料金が発生しますか？

  A.

  無料です。年会費なども全く必要ありません。

• Q.

  年齢が高めですけど、仕事はありますか？

  A.

  弊社が得意とする分野です。実際に70代中盤の方が活躍されている現場も多いです。

• Q.

  派遣でも社会保険に加入できますか？

  A.

  弊社では、法律に従い、労災、雇用保険、厚生年金、健康保険制度に加入しています。

• Q.

  ブランクがある、経験がない、現在在職中…等

  A.

  まずはお気軽にお問い合わせ下さい。担当がご相談に乗らせていただきます。